lip
09

Mój tata jest architektem korporacyjnym [konkurs]

Źródło: Andrzej Sobczak
tata_Ramka

Okres wakacyjny sprzyja nietypowemu spojrzeniu na zawód architekta korporacyjnego i prace przez niego wykonywane :). Dlatego proponuję Państwu udział w konkursie z nagrodami :). Na czym będzie on polegał? 

maj
28

Architekci IT na liście najbardziej poszukiwanych pracowników

Źródło: Andrzej Sobczak
szukanie

ComputerWorld Poland opublikował wyniki badań przeprowadzonych w USA 2014 r. przez firmę TEKsystems nt. najbardziej poszukiwanych przez pracodawców specjalistów z obszaru IT. Eksperci TEKsystems zebrali informacje od 244 menadżerów i dyrektorów IT (m.in. CIO i CTO) pracujących w różnych branżach: technologii, finansach, służbie zdrowia, produkcji, administracji publicznej czy consultingu. Na bazie uzyskanych wyników okazało się, że również architekci IT znaleźli się wśród 10 najbardziej poszukiwanych specjalności. 

lip
28

Architektów korporacyjnych nie ma w Polsce – przynajmniej zdaniem MPiPS

Źródło: Andrzej Sobczak
no

Kilka miesięcy temu, w jednym z moich wpisów na tym serwisie, zaanonsowałem inicjatywę polegającą na przygotowaniu „Wniosku o zgłoszenie do klasyfikacji nowego zawodu / specjalności” – dotyczącego zawodu architekta korporacyjnego. Wniosek ten trafił do Departamentu Rynku Pracy funkcjonującego w ramach Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej, który jest odpowiedzialny za wydawanie publikacji pt. „Klasyfikacja zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy”.

gru
27

Opis stanowiska pracy dla architekta korporacyjnego

Źródło: Andrzej Sobczak
opis_stanowiska_pracy

Opis stanowiska pracy przedstawia, dlaczego dane stanowisko zostało utworzone i po co istnieje w danej organizacji. Zawiera ono zarys podstawowych zadań wykonywanych na danym stanowisku, formalnych wymagań stawianych kandydatowi, a także zakresu odpowiedzialności pracownika.  W opisie stanowiska nie ma miejsca na wszystkie zadania pełnione przez pracownika, część z nich może znaleźć się w zakresie czynności – obowiązkach pracownika. W opisie danego stanowiska należy wpisać jedynie te zadania, które są przypisane do danego stanowiska pracy.

mar
22

Od architekta IT do architekta korporacyjnego – podobieństwa i różnice

Źródło: Karol Piąsta
Architekt korporacyjny

Przeglądając zasoby internetowe można natrafić na wiele różnych definicji dla osób zatrudnionych na stanowiskach określanych mianem architektów korporacyjnych, architektów rozwiązań i architektów IT. Wystarczy wpisać w przeglądarkę jedną z powyższych ról (używając ich angielskich odpowiedników – tj.: enterprise architect, solution architect, IT architect), aby otrzymać znaczącą listę stron z ich definicjami. Niestety czytając te definicje nie jesteśmy w stanie jednoznacznie określić różnic między nimi, a tylko zidentyfikować zakres ich prac i odpowiedzialności. Dodatkowo wiele organizacji stosuje własne nazewnictwo, co prowadzi do braku zrozumienia i komunikacji podczas rekrutacji między osobą rekrutującą a potencjalnym pracownikiem.  To powoduje niebezpieczeństwo podjęcia błędnej decyzji przez obie […..]