cze
28

Certyfikaty architektoniczne a średnie zarobki – wyniki badań

Źródło: Andrzej Sobczak
salary

W połowie maja 2015 roku opublikowane zostały wyniki badania przeprowadzonego na terenie USA, którego celem było określenie – dysponowanie  jakimi certyfikatami przekłada się w w największym stopniu na zarobki ich posiadaczy. Z listy ponad 700 certyfikatów zidentyfikowano 75 najbardziej wartościowych. Na pierwszym miejscu znalazł się certyfikat “ISACA Certified Information Systems Manager (CISM)”, który jest oferowany przez ISACA. Jego posiadacze zarabiają średnio 115,080 USD rocznie. Natomiast na 75 miejscu znalazł się certyfikat ISTQB Certified Tester – Foundation (z zarobkami 47,830 USD). A jak pozycjonują się na tej liście certyfikaty z obszaru architektury korporacyjnej?

lut
28

Co wspólnego (zdaniem Ministerstwa Gospodarki) z testami ma architekt korporacyjny?

Źródło: Andrzej Sobczak
MG_tablica

W pierwszym odruchu miałem nie pisać o tej sprawie. Ale ciekawość przezwyciężyła wszystko inne. Na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Ministerstwa Gospodarki znajduje się ogłoszenie o bardzo długim tytule: “Zaproszenie do składania ofert szacunkowych na wsparcie eksperckie zamawiającego poprzez dokonanie oceny i analizy przygotowanej dokumentacji dotyczącej budowy aplikacji generatora wniosków o dofinansowanie“. Potencjalny wykonawca ma wykazać, że dysponuje lub będzie dysponował osobami legitymującymi się kwalifikacjami zawodowymi, doświadczeniem i wykształceniem niezbędnym do wykonania zamówienia, odpowiadającymi określonym warunkom. Jedną z takich osób jest architekt korporacyjny. Jakie umiejętności – zdaniem Ministerstwa Gospodarki – ma posiadać tenże architekt korporacyjny. Pozwolę sobie w całości przytoczyć ten […..]

gru
27

Narzędzia informatyczne wspierające TOGAF’a

Źródło: Andrzej Sobczak
cert

W chwili obecnej w Polsce bezsprzecznie standardem de-facto jeżeli chodzi o ramy architektoniczne jest TOGAF. Dlatego warto jest przyjrzeć się narzędziom, które posiadają oficjalny certyfikat The Open Group – potwierdzający, że w pełni wspierają to podejście do budowy architektury korporacyjnej. W chwili obecnej (stan na grudzień 2013) narzędzi, którym przyznano certyfikat potwierdzający, że wspierają one TOGAF w wersji 9/9.1 jest  9. Są one dostarczane przez 8 firm (dwa produkty – tj. Alfabet i Aris IT Architect są własnością jednej firmy – tj. Software AG). Na co warto zwrócić uwagę w kontekście tej listy narzędzi i całego programu certyfikacyjnego?

wrz
06

25.000 certyfikatów TOGAF

Źródło: Andrzej Sobczak
25

The Open Group – konsorcjum odpowiedzialne za rozwój ram architektonicznych TOGAF – poinformowało, że 28 sierpnia 2013 roku łączna liczba wydanych certyfikatów TOGAF 9 przekroczyła na całym świecie 25.000, przy czym 17.159 certyfikatów było poziomu 2 (jest to odpowiednik “Practitioner’a” dla Prince) oraz 7.850 certyfikatów poziomu 1 (tzw. Level 1) . Wynik ten osiągnięto w przeciągu 53 miesięcy (pierwsze certyfikaty TOGAF 9 zostały wydane w marcu 2009 r.). Jeżeli chodzi o rozkład geograficzny, to krajem z największą liczbą certyfikatów jest Wielka Brytania (17%), następne są Stany Zjednoczone (13%), Holandia (10%), Indie oraz Australia (po 7%).  Wśród firm z największą liczbą certyfikowanych architektów […..]

sie
04

Jak spędzić urlop – zapraszam na kurs “Introduction to Enterprise Architecture”

Źródło: Andrzej Sobczak
e-learning

Pan Bogdan Głuszkowski  wskazał w komentarzu do jednego z moich ostatnich wpisów, na bardzo interesującą inicjatywę – a mianowicie e-learningowy kurs prowadzony w języku angielskim przez Craiga Martina pt.: “Introduction to Enterprise Architecture“. Postanowiłem się bliżej przyjrzeć temu przedsięwzięciu – i po jego analizie stwierdzam jednoznacznie: warto w tym wziąć udział! Kurs ten realizowany jest w ramach inicjatywy “Open Universities Australia” – a więc można powiedzieć, że na końcu świata ;), ale poza przesunięciem czasowym nie ma to większego znaczenia.

maj
26

Czy polskie firmy są gotowe do rekrutacji architektów korporacyjnych?

Źródło: Andrzej Sobczak
cv

Do przygotowania tego wpisu zainspirował mnie artykuł pt.: “Firmy na ślepo szukają dobrych pracowników“, który ukazał się w Rzeczpospolitej On-Line w dniu 26.05.2013. Zacząłem się zastanawiać, na ile tezy w nim postawione da się uogólnić na proces rekrutacyjny architektów korporacyjnych. Tekst ten zaczyna się od zdania: “Co drugi z dyrektorów personalnych na świecie twierdzi, że mimo kryzysu i wysokiego bezrobocia trudno znaleźć idealnych kandydatów do pracy. Wśród polskich szefów HR pesymistów jest dwukrotnie mniej, co jednak wcale nie znaczy, że sobie lepiej radzą ze zdobyciem dobrych pracowników.” Zacząłem się zastanawiać jak ta sytuacja wygląda w polskich firm w obszarze architektury […..]

mar
17

Nadchodzące zmiany w certyfikacji TOGAF

Źródło: Andrzej Sobczak
logo togaf

Wersja TOGAF 9.1 została opublikowana w grudniu 2011 r. jako tzw. edycja techniczna TOGAF 9 (ang. Technical Corrigendum). Nie wprowadzała ona dużych zmian w stosunku do TOGAF 9, a jedynie porządkowała pewne zagadnienia. Nie oznacza to jednak, że zmian było mało. W stosunku do wersji TOGAF 9.0 (opublikowanej w 2009 roku) wprowadzono ponad 450 zmian, na bazie ponad 400 uwag zgłoszonych do pierwowzoru.