sie
15

Co mają wspólnego Apollo13 i Columbia z architekturą?

Źródło: Andrzej Sobczak
apollo

Jeden z najsłynniejszych cytatów „Houston, mamy problem” został wypowiedziany przez astronautę Johna Swigerta podczas misji Apollo 13 w dniu 15 kwietnia 1970 r. Był to moment w którym ten statek kosmiczny, lecąc z prędkością kilku tysięcy kilometrów na godzinę, miał już za sobą trzy czwarte drogi na księżyc. Niestety wówczas jeden z jego głównych zbiorników tlenu eksplodował. Na szczęście dzięki zespołowi NASA, któremu dowodził Gene Kranz, trzeciego dnia po katastrofie udało się wymyślić kreatywny sposób sprowadzenia Apollo z powrotem na Ziemię przy wykorzystaniu zaledwie ułamka mocy, jaka normalnie byłaby do tego potrzebna.

cze
19

Architekt danych – zawód przyszłości?

Źródło: Andrzej Sobczak
data

Architektura danych to formalny opis pryncypiów, modeli, polityk, standardów oraz procesów, które są (powinny być) stosowane podczas zarządzania: gromadzeniem, przechowywaniem, integracją, integracją oraz używaniem danych w organizacji. Według TOGAF”a architektura danych jest jedną z czterech domen architektonicznych. W jej ramach modeluje się takie byty jak: encja danych, logiczny komponent danych oraz fizyczny komponent danych. Oczywiście nie jest to jedyne podejście – inaczej do tego zagadnienia podchodzi się np. w ramach języka ArchiMate, czy też pierwowzorze koncepcji architektonicznych – czyli Siatce Zachmana.

cze
02

Akademia Standardów IT – startujemy :)

Źródło: Andrzej Sobczak
start_rakieta

Z prawdziwą przyjemnością, choć nie bez pewnych perturbacji ;), chciałbym ogłosić start Akademii Standardów IT (jeszcze w wersji beta). Celem tego przedsięwzięcia jest popularyzacja w Polsce dobrych praktyk z obszaru zarządzania IT. Prowadząc przez ostatni rok na SGH cykl konwersatoriów IMPAKT (Interdyscyplinarne i Metodyczne Problemy Architektury Korporacyjnej) miałem przyjemność rozmawiać z wieloma praktykami nt. wykorzystania popularnych w Polsce standardów metodycznych i notacyjnych – takich jak: TOGAF, Scrum, Prince2, PMBook, ITIL, ArchiMate, UML, BPMN itd… We wszystkich tych rozmowach pojawiał się wątek przełożenia zawartych w nich zapisów na codzienne funkcjonowanie firm. Okazuje się bowiem, że wiedza przekazywana na szkoleniach poświęconych poszczególnym standardom jest cenna, […..]

lip
27

Manifest transformacji organizacji

Źródło: Andrzej Sobczak
manifest

Jedną z moich ulubionych odpowiedzi na pytanie czym jest TOGAF – jest stwierdzenie, że TOGAF jest to “architecture driven change management framework”, czyli jest to systematyzowane podejście do zarządzania zmianą organizacyjną na bazie modeli architektonicznych. Rzeczywiście, analizując konstrukcję “jądra” TOGAF’a – czyli ADM (Architecture Development Method) – widać wyraźnie, że to podejście doskonale nadaje się do zaplanowania, zaprojektowania i nadzorowania realizacji dużych zmian organizacyjnych (zarówno na poziomie biznesowym jak i IT). Co więcej wydaje się, że sama koncepcja architektury korporacyjnej doskonale nadaje się do wsparcia realizacji programów transformacyjnych (ze względu na fakt, iż opisuje ona stan obecny organizacji, stan docelowy organizacji […..]

lip
06

Najnowsze dane nt. liczby certyfikatów TOGAF i ArchiMate w Polsce i na świecie

Źródło: Andrzej Sobczak
progress

Konsorcjum The Open Group udostępniło informacje nt. aktualnej liczby certyfikatów na świecie w zakresie TOGAF i ArchiMate. Jednym zdaniem można podsumować: te certyfikaty są ciągle na wznoszącej się fali zainteresowania. Na początku lipca 2013 r. na świecie było łącznie 23695 certyfikatów z TOGAF 9 (tj. zarówno poziomu 1 oraz poziomu 2) a także 714 certyfikatów z ArchiMate 2. Zapraszam do zapoznania się z bardziej szczegółowymi danymi (w tym dotyczącymi również Polski).

maj
26

Czy polskie firmy są gotowe do rekrutacji architektów korporacyjnych?

Źródło: Andrzej Sobczak
cv

Do przygotowania tego wpisu zainspirował mnie artykuł pt.: “Firmy na ślepo szukają dobrych pracowników“, który ukazał się w Rzeczpospolitej On-Line w dniu 26.05.2013. Zacząłem się zastanawiać, na ile tezy w nim postawione da się uogólnić na proces rekrutacyjny architektów korporacyjnych. Tekst ten zaczyna się od zdania: “Co drugi z dyrektorów personalnych na świecie twierdzi, że mimo kryzysu i wysokiego bezrobocia trudno znaleźć idealnych kandydatów do pracy. Wśród polskich szefów HR pesymistów jest dwukrotnie mniej, co jednak wcale nie znaczy, że sobie lepiej radzą ze zdobyciem dobrych pracowników.” Zacząłem się zastanawiać jak ta sytuacja wygląda w polskich firm w obszarze architektury […..]

mar
17

Nadchodzące zmiany w certyfikacji TOGAF

Źródło: Andrzej Sobczak
logo togaf

Wersja TOGAF 9.1 została opublikowana w grudniu 2011 r. jako tzw. edycja techniczna TOGAF 9 (ang. Technical Corrigendum). Nie wprowadzała ona dużych zmian w stosunku do TOGAF 9, a jedynie porządkowała pewne zagadnienia. Nie oznacza to jednak, że zmian było mało. W stosunku do wersji TOGAF 9.0 (opublikowanej w 2009 roku) wprowadzono ponad 450 zmian, na bazie ponad 400 uwag zgłoszonych do pierwowzoru.