lip
08

Manifest nowego ładu zarządzania zmianami biznesowymi

Źródło: Andrzej Sobczak
logo_manifest

W chwili obecnej w polskich (i nie tylko) organizacjach dominuje myślenie krótkoterminowe – liczą się przede wszystkim wynik kwartalne, półroczne, roczne. Rzadko kiedy firmy myślą perspektywą kilku lat. Taki trend jest widoczny praktycznie we wszystkich branżach.