kwi
17

Przedstawiciele PZU, AXA, MAC gośćmi specjalnymi na III edycji AKTYWATOR

Źródło: Andrzej Sobczak
special

Już 29 kwietnia (środa) odbędzie się III edycja nieodpłatnych warsztatów realizowanych w ramach cyklu AKTYWATOR (czyli Architektura korporacyjna w tworzeniu i optymalizacji wartości organizacji). Jej hasłem przewodnim są: “Modele dostarczania wartości do organizacji przez architektów“. Tym razem warsztaty będą składać się z trzech części: wprowadzenia teoretycznego + wystąpień zaproszonych gości + dyskusji podsumowującej. Będziemy mieli trzech gości specjalnych, którzy z trzech różnych perspektyw (tj. architekta korporacyjnego –  o tym opowie p. Marlena Wilk z PZU, architekta biznesowego – to przedstawi p. Michał Mroczek z AXA oraz architekta w jednostce administracji – ten temat przybliży Michał Bukowski z MAC) odniosą się kim są […..]

kwi
02

Zapraszamy na III AKTYWATORA – Modele dostarczania wartości do organizacji przez architektów

Źródło: Andrzej Sobczak
aktywator_small

Z prawdziwą przyjemnością chciałbym zaprosić Państwa na III edycję nieodpłatnych warsztatów realizowanych w ramach cyklu AKTYWATOR (czyli Architektura korporacyjna w tworzeniu i optymalizacji wartości organizacji). Odbędą się one w Warszawie, na terenie kampusu SGH w dniu 29 kwietnia 2015 r. Ta edycja AKTYWATORA odbędzie się pod hasłem: “Modele dostarczania wartości do organizacji przez architektów“. Tym razem warsztaty będą składać się z trzech części: wprowadzenia teoretycznego + wystąpień zaproszonych gości + dyskusji podsumowującej. Warsztat przygotowywany jest przy współpracy z Panem Robertem Fedorowiczem – kierownikiem zespołu ds. architektury w Netia S.A.

kwi
01

Poszukiwany specjalista ds. architektury korporacyjnej państwa (to nie prima aprilis)

Źródło: Andrzej Sobczak
maic

Ministerstwo Administracji i Cyfryzacji poszukuje osoby, która byłaby zatrudniona na stanowisku głównego specjalisty ds. architektury korporacyjnej państwa. Osoba ta będzie pracować w Wydziale Polityki Informatyzacji Państwa Departamentu Informatyzacji. Jaki będzie zakres głównych obowiązków zatrudnionego pracownika?

lut
28

Co wspólnego (zdaniem Ministerstwa Gospodarki) z testami ma architekt korporacyjny?

Źródło: Andrzej Sobczak
MG_tablica

W pierwszym odruchu miałem nie pisać o tej sprawie. Ale ciekawość przezwyciężyła wszystko inne. Na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Ministerstwa Gospodarki znajduje się ogłoszenie o bardzo długim tytule: “Zaproszenie do składania ofert szacunkowych na wsparcie eksperckie zamawiającego poprzez dokonanie oceny i analizy przygotowanej dokumentacji dotyczącej budowy aplikacji generatora wniosków o dofinansowanie“. Potencjalny wykonawca ma wykazać, że dysponuje lub będzie dysponował osobami legitymującymi się kwalifikacjami zawodowymi, doświadczeniem i wykształceniem niezbędnym do wykonania zamówienia, odpowiadającymi określonym warunkom. Jedną z takich osób jest architekt korporacyjny. Jakie umiejętności – zdaniem Ministerstwa Gospodarki – ma posiadać tenże architekt korporacyjny. Pozwolę sobie w całości przytoczyć ten […..]

lut
28

Optymistyczna prognoza dla architektów korporacyjnych na rok 2015

Źródło: Andrzej Sobczak
2015

Firma analityczna IDC Polska przeprowadziła badania z których wynika, że rok 2015 będzie okresem, w którym przewagę na rynku pracy będą mieli ciągle pracownicy, a nie pracodawcy. Według analityków tej firmy, sytuacja ta może się wręcz nasilić, w szczególności wobec takich zawodów jak: architekt korporacyjny i specjalista ds. Big Data / Business Intelligence. Nieco łatwiej – zdaniem ekspertów – będzie można pozyskać specjalistów ds. bezpieczeństwa IT i specjalistów w zakresie aplikacji mobilnych. Na taki stan rzeczy wpłynie globalizacja i coraz bardziej powszechna znajomość języka angielskiego. Dodatkowo dzięki takim portalom jak LinkedIn oraz narzędziom takim jak Skype, a także dobrodziejstwom wspólnego […..]

lut
28

O architekturze korporacyjnej państwa na konferencji Państwo 2.0

Źródło: Andrzej Sobczak
gov

W środę, 25.02, odbyła się kolejna edycja cyklicznej konferencji Państwo 2.0. Jest ona organizowana przez wydawnictwo IDG, które wydaje m.in. dwutygodnik Computerworld. W tym roku aż trzy wystąpienia dotyczyły wdrażania podejścia architektonicznego w sektorze publicznym. W kolejności prelekcji były to: wystąpienie Pana Michała Bukowskiego, Przewodniczącego Zespołu ds. rozwoju strategii informatyzacji administracji publicznej, Ministerstwo Administracji i Cyfryzacji – prezentacja pt. “Pryncypia architektury korporacyjnej podmiotów publicznych“, wystąpienie Pana Rafała Sukiennika, Dyrektora Dyrektor Departamentu Rozwoju Cyfrowego w Ministerstwie Infrastruktury i Rozwoju – prezentacja pt. “Wykorzystanie pryncypiów architektury korporacyjnej w Programie Polska Cyfrowa” oraz moje wystąpienie – prezentacja pt. “Dlaczego budowa architektury korporacyjnej państwa może się nie […..]

lut
23

Oferta pracy w PZU dla architekta

Źródło: Andrzej Sobczak
pzu

Zapraszam Państwa do zapoznania się z ofertą pracy w firmie PZU na stanowisku Ekspert ds. Procesów Architektury (Pion Technologii, Miejsce pracy: Warszawa, Nr ref.: KB-HRREK-6542). Wydaje się, że może to być ciekawa propozycja dla części z Państwa :).